Energía: contratistas en centrales y subestaciones
Una empresa de energía trabaja con contratistas en sitios muy distintos: una central térmica con cientos de personas en una parada, una subestación sin personal, una línea en medio del campo o un parque eólico donde se trabaja a cien metros de altura. Lo que los une es el riesgo eléctrico, y lo que más importa controlar es que cada persona esté habilitada para el nivel de tensión y la tarea que le toca.
¿Qué contratistas trabajan en el sector?
Montajes electromecánicos, mantenimiento de subestaciones y líneas, servicio técnico de turbinas y generadores, poda y desmalezado bajo líneas, obras civiles, limpieza industrial, andamios, aislaciones y ensayos.
El trabajo se concentra en las paradas de mantenimiento: en pocas semanas una central multiplica su personal externo, y toda esa documentación llega junta en los días previos.
¿Cuáles son los riesgos propios del sector?
El contacto eléctrico y el arco en instalaciones de media y alta tensión, la tensión inducida en líneas, el trabajo en altura en torres y aerogeneradores, los espacios confinados en calderas y ductos, las altas temperaturas y presiones en centrales térmicas, y el izaje de piezas pesadas.
La herramienta clave es la consignación: el equipo se deja sin tensión siguiendo las cinco reglas de oro, y solo entonces se entrega al contratista para trabajar.
- Abrir con corte visible todas las fuentes de tensión.
- Bloquear los aparatos de corte y señalizarlos.
- Verificar la ausencia de tensión.
- Poner a tierra y en cortocircuito.
- Delimitar y señalizar la zona de trabajo.
¿Qué se le pide al contratista y a su gente?
Lo general (ART con nómina, seguros, apto médico, control mensual) más la habilitación de cada persona para el tipo de trabajo eléctrico que va a hacer y las capacitaciones de altura, izaje o espacios confinados según la tarea.
| Requisito | A quién | Qué mirar |
|---|---|---|
| Habilitación para trabajos eléctricos | Cada persona que interviene instalaciones | El nivel de tensión y el tipo de trabajo para el que está habilitada. |
| Capacitación para trabajos con tensión | Quien trabaja con la instalación energizada | Específica del método que usa. |
| Capacitación en trabajo en altura y rescate | Quien sube a torres o aerogeneradores | Vigencia; en eólica suele pedirse la formación básica de seguridad de la industria. |
| Apto médico para altura | Quien trabaja en altura | Que el examen corresponda a esa exposición. |
| Habilitación de operador de grúa | Cada operador | Y la inspección del equipo. |
Cada intervención sobre un equipo consignado necesita, además, un permiso de trabajo con el equipo, el horario y las personas.
¿Cómo se controla un sitio sin personal?
Con el control hecho antes. En una subestación remota o un parque no hay nadie que revise papeles, así que la persona tiene que llegar habilitada, y quien le da acceso tiene que poder confirmarlo sin llamar a la oficina.
Defina quién da el acceso en cada sitio remoto (el operador del centro de control, el jefe de parque, el propio supervisor del contratista), cómo confirma que la persona está habilitada y dónde queda registrado que entró y salió.
¿Cuáles son los errores más comunes?
Aceptar una habilitación eléctrica genérica sin nivel de tensión, recibir la documentación de la parada la última semana, controlar las centrales grandes y no los sitios remotos, y resolver los rechazos del primer día por teléfono.
- Aceptar "electricista" como habilitación: pregunte para qué tensiones y qué trabajos está habilitada la persona.
- Preparar la parada sin anticipación: el contratista tiene que saber qué le falta semanas antes.
- Confiar en el sitio remoto: el riesgo no baja porque no haya nadie mirando.
¿Cómo ayuda Auditans en una empresa de energía?
Auditans lleva un solo registro de contratistas para todas las centrales, subestaciones y parques, con requisitos por sitio, y cada ingreso se decide con el estado de hoy, también en un sitio sin personal administrativo.
- Cada habilitación se pide por persona, con su vigencia.
- Los permisos de trabajo van por tipo, con la firma de quien lo confecciona, del área, de Seguridad e Higiene y de cada empleado.
- Se ve quién está adentro ahora en cada sitio.