# Requisitos para contratistas mineros Versión 1.0 · Actualizado el 10 de febrero de 2026 Una lista con los documentos que una unidad minera le pide a una empresa contratista antes de su primer ingreso y los que sigue revisando cada mes: lo de la empresa, lo de cada trabajador, lo de cada vehículo y lo que se controla en la garita. Descárguela, escriba el nombre de su empresa, quite lo que no pide y entréguela con cada contrato. [Descargar PDF](https://auditans.com/pe/recursos/requisitos-para-contratistas-mineros.pdf) · [Descargar Word](https://auditans.com/pe/recursos/requisitos-para-contratistas-mineros.docx) ## La plantilla ## Requisitos para empresas contratistas mineras Lista de **[Razón social del titular minero]** para revisar a una empresa contratista antes de su primer ingreso a **[nombre de la unidad minera]** y, después, una vez por mes. Marque cada punto con Sí, No o No aplica; todo lo que quede en No se anota en las observaciones, con su motivo y la fecha en que se corrige. - Empresa contratista - RUC - Unidad minera - Contrato o servicio - Período revisado - Revisó - Fecha de la revisión ### Primera parte: la empresa contratista | | | | | --- | --- | --- | | 1 | Ficha RUC: la razón social y el número coinciden con los del contrato, y el contribuyente figura activo y habido | ○ Sí  ○ No | | 2 | Inscripción en el Registro de Empresas Contratistas Mineras, con la resolución de la Dirección General de Minería y las actividades para las que está inscrita No aplica si la empresa presta un servicio que no requiere esa inscripción. | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 3 | El contrato está firmado, vigente y cubre esta unidad minera | ○ Sí  ○ No | | 4 | SCTR Salud y SCTR Pensión: pólizas o constancias vigentes, con la relación de asegurados | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 5 | Seguro Vida Ley: póliza vigente, con la relación de asegurados | ○ Sí  ○ No | | 6 | Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, si le corresponden | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 7 | IPERC de las tareas del contrato y los PETS de las tareas que los requieren | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 8 | Supervisor o responsable de seguridad designado para el contrato, con sus datos de contacto | ○ Sí  ○ No | | 9 | Subcontratistas informados, cada uno con su propia lista | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica Observaciones: | ### Segunda parte: cada trabajador que ingresa **10. Trabajadores revisados** Marque Sí, No o N/A en cada columna. Alta: constancia de alta en el T-Registro a nombre de la contratista. SCTR: figura en la relación de asegurados vigente. EMO: examen médico ocupacional vigente, con aptitud para el puesto. Anexo 4: inducción y orientación básica. Anexo 5: capacitación específica en el área de trabajo. | Apellidos y nombres | DNI | Alta | SCTR | EMO | Anexo 4 | Anexo 5 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | --- | --- | --- | | 11 | El trabajador figura en la relación de asegurados del seguro Vida Ley | ○ Sí  ○ No | | 12 | Constancia de entrega de equipo de protección personal firmada por cada trabajador | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 13 | Constancias de los cursos de capacitación que su puesto y sus tareas requieren | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 14 | Se pidió por persona, sin constancias colectivas que digan que todo el personal está capacitado | ○ Sí  ○ No | ### Tercera parte: vehículos y equipos **15. Vehículos y equipos revisados** SOAT: vigente, con la placa igual a la registrada. Inspección: certificado de inspección técnica vehicular vigente, cuando corresponde. Tarjeta: tarjeta de identificación vehicular. La licencia de quien conduce se revisa en el punto siguiente. | Tipo | Placa o serie | Tarjeta | SOAT | Inspección | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | --- | --- | --- | | 16 | Quien conduce tiene licencia de conducir vigente, de la categoría del vehículo, y la autorización interna de la unidad si se exige | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | ### Cuarta parte: el control del mes | | | | | --- | --- | --- | | 17 | PLAME (PDT 601) del período anterior, con la constancia de presentación a nombre de la contratista | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 18 | Constancia de pago de los tributos y aportes declarados en el PLAME, por el importe y el período correctos | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 19 | Cada persona que ingresó a la unidad en el mes figura en el detalle de trabajadores del PLAME, buscada una por una por su DNI | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica Observaciones: | | 20 | Boletas de pago de quienes trabajaron en la unidad, con la constancia de depósito de la remuneración | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 21 | Planilla de aportes de AFP del período y su constancia de pago | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 22 | SCTR y seguro Vida Ley vigentes durante todo el mes, con las personas nuevas incluidas | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | | 23 | Si la contratista no trabajó en la unidad este mes, quedó registrado | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | ### Quinta parte: la garita | | | | | --- | --- | --- | | 24 | Todo lo que es obligatorio para ingresar está aprobado antes del primer día de cada persona y de cada vehículo | ○ Sí  ○ No | | 25 | Quien tiene un requisito obligatorio vencido o faltante no ingresa | ○ Sí  ○ No | | 26 | Cada entrada y cada salida de la contratista quedó registrada, con su hora | ○ Sí  ○ No | | 27 | Las excepciones al ingreso del mes constan por escrito, con su motivo, lo que faltaba ese día y quién las autorizó | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | ### Cierre de la revisión | | | | | --- | --- | --- | | 28 | Lo que quedó en No se comunicó a la contratista por escrito, con el detalle de qué corregir | ○ Sí  ○ No  ○ No aplica | **29. Observaciones y fecha de corrección de cada No (opcional)** Esta lista es un modelo para adaptar. Quite lo que su empresa no pide, agregue lo propio de su unidad y conserve cada lista completa junto con los documentos revisados. - Revisó (firma y nombre) - Responsable del control de contratistas (firma y nombre) ## ¿Qué documentos se le piden a una contratista minera? De la empresa, su ficha RUC, su inscripción en el Registro de Empresas Contratistas Mineras cuando la actividad lo exige, el contrato, el SCTR, el seguro Vida Ley y sus documentos de seguridad y salud. De cada trabajador, su alta en el T-Registro, su examen médico ocupacional y la constancia de la inducción y de la capacitación en el área de trabajo. De cada vehículo, el SOAT, la inspección técnica y la licencia de quien lo conduce. Ninguna norma trae una lista única de documentos de control. Parte de ella sí tiene respaldo: el Decreto Supremo N.° 005-2008-EM exige que la empresa contratista minera esté inscrita ante la Dirección General de Minería antes de empezar; el artículo 72 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. N.° 024-2016-EM, modificado por el D.S. N.° 023-2017-EM) fija la inducción y la capacitación que recibe todo trabajador nuevo; y el artículo 5 del D.S. N.° 003-98-SA obliga a quien contrata obras o servicios a verificar que los trabajadores destacados a su centro de trabajo tengan el SCTR. El resto lo define cada titular según sus riesgos. ## ¿Qué frena el ingreso y qué se sigue desde la oficina? Frena el ingreso lo que hace a la seguridad de ese día: el SCTR vigente, el examen médico ocupacional con aptitud para el puesto, la inducción y la capacitación del artículo 72, y los documentos del vehículo. La documentación laboral del mes se revisa en la oficina, con su plazo. La lista marca cada punto con Sí, No o No aplica. Conviene que su empresa escriba cuáles son obligatorios para ingresar, y que los aplique igual en todas sus unidades. Si todo frena el ingreso, la garita se llena de gente esperando y aparecen las excepciones de palabra. ## ¿Qué se revisa cada mes? El PLAME del período con su constancia de presentación y su pago, las boletas de pago con la constancia de depósito, la planilla de AFP con su pago, y la vigencia del SCTR y del seguro Vida Ley con la relación de asegurados. El artículo 9 de la Ley N.° 29245 hace a la empresa principal solidariamente responsable por los derechos laborales y las obligaciones de seguridad social de los trabajadores desplazados. Revisar estos documentos cada mes reduce esa exposición, pero no la elimina, y tener la lista completa no es una garantía de cumplimiento de la ley. Ver: [qué documentos pedir a una contratista en el Perú](https://auditans.com/pe/blog/documentos-contratista-peru-lista-mensual) y [la responsabilidad solidaria en la tercerización](https://auditans.com/pe/blog/responsabilidad-solidaria-tercerizacion-ley-29245). ## Para leer más - [Qué documentos pedir a una contratista en Perú: lista mensual completa](https://auditans.com/pe/blog/documentos-contratista-peru-lista-mensual) - [Responsabilidad solidaria en la tercerización: qué dice el artículo 9 de la Ley 29245 y cómo se protege la empresa principal](https://auditans.com/pe/blog/responsabilidad-solidaria-tercerizacion-ley-29245) - [Cómo verificar el PLAME (PDT 601) y el T-Registro de sus contratistas](https://auditans.com/pe/blog/plame-t-registro-contratistas) - [Formato de control mensual de contratistas en Excel](https://auditans.com/pe/recursos/formato-de-control-mensual-de-contratistas-excel) - [Procedimiento de acreditación de personal contratista](https://auditans.com/pe/recursos/procedimiento-de-acreditacion-de-personal-contratista) - [Formato Anexo 4 y Anexo 5 de inducción](https://auditans.com/pe/recursos/formato-de-induccion-anexo-4-y-anexo-5) - [Todas las plantillas de control de contratistas](https://auditans.com/pe/recursos) ## Cómo se hace en Auditans En Auditans cada documento de esta lista se define una vez como requisito de la empresa contratista, de cada persona o de cada vehículo, y los que su empresa marca como obligatorios para ingresar deciden quién está habilitado. La contratista sube cada documento y un revisor lo aprueba o lo rechaza con una observación. La garita ve si la persona está habilitada y, si no, qué le falta. Cada contratista ve lo que le falta a ella y a su gente, y sus usuarios con los avisos activados reciben cada lunes un correo con lo que vence en los próximos treinta días. ## Agende una demostración y le mostramos los requisitos de ingreso de una de sus unidades. También puede escribir a [soporte@auditans.com](mailto:soporte@auditans.com) contándonos cuántas sedes y cuántos contratistas tiene. [Pedir una demostración](mailto:soporte@auditans.com?subject=Pedir%20una%20demostraci%C3%B3n). Le escribimos para acordar el día y la hora de la demostración.